7月いっぱいで退職します。会社都合での退職です。解雇です。
雇用保険加入期間は９ケ月間ありました。
今の仕事をしながら７月２６日からは１日３時間、週３日の
バイトを３ケ月契約ですることになりました。
このような場合でも失業給付を受けられますか？
バイトの方は雇用保険加入条件を満たしていないため
未加入です、と言われました。
ということは、ハローワークはバイトの事は把握できない
でしょうから失業給付を受けるには支障がないのかな、
と思ったのですが・・・・・。
雇用保険加入期間は９ケ月間ありました。
今の仕事をしながら７月２６日からは１日３時間、週３日の
バイトを３ケ月契約ですることになりました。
このような場合でも失業給付を受けられますか？
バイトの方は雇用保険加入条件を満たしていないため
未加入です、と言われました。
ということは、ハローワークはバイトの事は把握できない
でしょうから失業給付を受けるには支障がないのかな、
と思ったのですが・・・・・。
失業給付を受給中でもアルバイトはできますよ。見つかると大変なことになりますから、危ない橋を渡らないでキチンと申告をして堂々とバイトをやりましょう。
以下はアルバイトの規定です。参考にしてください。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であればやった
日にち分だけの基本手当て日額は後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合で日額が基本手当日額より多い部分は差し引かれて後で受給はできない。
例）基本手当日額が５０００円の場合、バイトの日給が５５００円だと５００円分は引かれる。
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
以下はアルバイトの規定です。参考にしてください。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であればやった
日にち分だけの基本手当て日額は後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合で日額が基本手当日額より多い部分は差し引かれて後で受給はできない。
例）基本手当日額が５０００円の場合、バイトの日給が５５００円だと５００円分は引かれる。
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
今回は、ブラック会社についての質問になりますが、友達がソフトウェア開発の出向系の会社に勤めているのですが、先日、会社の社長から待機中(出向先？派遣先？
の仕事がないとき自宅待機)に関しての給与は、休業保障として給与額の6割り支給と言われ友達は家族もいるため、それはいきなりの通告はおかしいと言うか、訴えるべきか悩んでいるのですが、それ以外にもソフトウェア開発経験が2年しかないのに、出向先へのスキルシートには経験年数5年と記載され、いざ面談？となるとこう言ってくださいとか嘘をつかされこのことについても訴えられるか迷っているみたいで自分に相談してきました。
そこで、本題ですが驚いたのが正社員雇用で出向や派遣先で満了したら、社内開発をやっていないため、自宅待機を命じられ自宅待機中は給与(実際は日掛け6割り)は6割り支給てｱﾘなんでしょうか？
また、それっていくら家族を支えないといけない身でも、訴えて長い年月をかけるより、そんな会社に在籍しているより今の就職難にせよ転職したほうが良いような気がしますが皆さんはどう思いますでしょうか？
また、何か良い策はありますでしょうか？
アドバイス宜しくお願いしますm(__)m
の仕事がないとき自宅待機)に関しての給与は、休業保障として給与額の6割り支給と言われ友達は家族もいるため、それはいきなりの通告はおかしいと言うか、訴えるべきか悩んでいるのですが、それ以外にもソフトウェア開発経験が2年しかないのに、出向先へのスキルシートには経験年数5年と記載され、いざ面談？となるとこう言ってくださいとか嘘をつかされこのことについても訴えられるか迷っているみたいで自分に相談してきました。
そこで、本題ですが驚いたのが正社員雇用で出向や派遣先で満了したら、社内開発をやっていないため、自宅待機を命じられ自宅待機中は給与(実際は日掛け6割り)は6割り支給てｱﾘなんでしょうか？
また、それっていくら家族を支えないといけない身でも、訴えて長い年月をかけるより、そんな会社に在籍しているより今の就職難にせよ転職したほうが良いような気がしますが皆さんはどう思いますでしょうか？
また、何か良い策はありますでしょうか？
アドバイス宜しくお願いしますm(__)m
自宅待機中の６割がどこから支給されるのかが、今回の確認のしどころではないでしょうか？
・傷病手当金で６割を支払わせようとするため、病気になるよう遠まわしに言われてないか？
（私が過去派遣会社で、同じ目にあったときは、今までの月給の３割しか貰えませんでした。しかもユニオンを作って交渉した結果です。数年後、派遣村とかで大騒ぎしましたね。）
・また、この手続き中、解雇などされ、雇用保険で給与の６割とか、話をすり返られたりしないか。
・ハローワークの就職案内見ましたが、そこに登録されているソフトハウスが最初からそのような提示をしている場合があります。（この場合後でトラぶっても労基署は面倒見てくれません。民事なので、自分で訴えろとしか言いません。）
・就業規則を確認してください。必ずヒントが埋まっています。正社員雇用での出向、派遣終了後の取り扱いについて必ず会社は先手を打つかのごとく、対処されているものです。（そう労基署から指導を受けているからです。）
よろしくお願いします。
・傷病手当金で６割を支払わせようとするため、病気になるよう遠まわしに言われてないか？
（私が過去派遣会社で、同じ目にあったときは、今までの月給の３割しか貰えませんでした。しかもユニオンを作って交渉した結果です。数年後、派遣村とかで大騒ぎしましたね。）
・また、この手続き中、解雇などされ、雇用保険で給与の６割とか、話をすり返られたりしないか。
・ハローワークの就職案内見ましたが、そこに登録されているソフトハウスが最初からそのような提示をしている場合があります。（この場合後でトラぶっても労基署は面倒見てくれません。民事なので、自分で訴えろとしか言いません。）
・就業規則を確認してください。必ずヒントが埋まっています。正社員雇用での出向、派遣終了後の取り扱いについて必ず会社は先手を打つかのごとく、対処されているものです。（そう労基署から指導を受けているからです。）
よろしくお願いします。
※急ぎです【就活で面接を受けた会社について】
ハローワークの紹介で、昨日販売員（正社員）の面接を受けて来ました。
12日に筆記試験、その出来に係わらず昨日面接をしました。
面接終了後1週間以内に合否の結果を郵送すると言われていましたが、たった今採用担当者から電話があり、最終決定の前に近いうちに私の自宅で私の両親とも話がしたいと言うのです。
筆記試験や面接でもやたらと家族の事を訊かれました。
勤務地や姉の出身校、私がどんな環境で育ってきたか、筆記試験では作文で「私の家庭」というテーマで書く様に言われました。
私は成人していますし、何故家に来てまで家族と話したいのか分かりません。
面接の日程も12日の予定だったのを会社側の都合で昨日に変更になりました。
会社に対してあまり良い印象が無く、突然家に行きたいと言われて何だか気味が悪いです。
高価なジュエリー等を扱っている会社なのですが、それに関係しているのでしょうか？
似た様な経験をされた方や何か知っている方がいたら回答お願いします。
ハローワークの紹介で、昨日販売員（正社員）の面接を受けて来ました。
12日に筆記試験、その出来に係わらず昨日面接をしました。
面接終了後1週間以内に合否の結果を郵送すると言われていましたが、たった今採用担当者から電話があり、最終決定の前に近いうちに私の自宅で私の両親とも話がしたいと言うのです。
筆記試験や面接でもやたらと家族の事を訊かれました。
勤務地や姉の出身校、私がどんな環境で育ってきたか、筆記試験では作文で「私の家庭」というテーマで書く様に言われました。
私は成人していますし、何故家に来てまで家族と話したいのか分かりません。
面接の日程も12日の予定だったのを会社側の都合で昨日に変更になりました。
会社に対してあまり良い印象が無く、突然家に行きたいと言われて何だか気味が悪いです。
高価なジュエリー等を扱っている会社なのですが、それに関係しているのでしょうか？
似た様な経験をされた方や何か知っている方がいたら回答お願いします。
ハローワークの紹介ですので、ハローワークの方へ確認して見た方がいいのではないでしょうか。
家庭の状態を聞かれるのはあり得る話かとおもいますが、
自宅にくるということは、
家や家族を確認した上で最終合否を決定したい
という風に感じられ、そんなの聞いたことないです。
こういうものなのかどうか、
ハローワークに確認した方がいいですよ。
それはおかしいですねということであれば、その後家に来ることがなく、改めて採用されても、そういう会社には入社されない方がいいと思います。
仮にそういうものだと言うことになっても
それに不信感を持たれたわけですから、
そういう会社には希望を持って入社しにくいですよね・・。
家庭の状態を聞かれるのはあり得る話かとおもいますが、
自宅にくるということは、
家や家族を確認した上で最終合否を決定したい
という風に感じられ、そんなの聞いたことないです。
こういうものなのかどうか、
ハローワークに確認した方がいいですよ。
それはおかしいですねということであれば、その後家に来ることがなく、改めて採用されても、そういう会社には入社されない方がいいと思います。
仮にそういうものだと言うことになっても
それに不信感を持たれたわけですから、
そういう会社には希望を持って入社しにくいですよね・・。
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