転職サイト（DODAなど）での転職は、どうなのでしょうか？

地道にハローワークや、紹介などで活動するか、

転職サイトを利用するか迷っています。

「数撃って当てる鉄砲」の時期ですから、媒介にこだわっている場合でもないです。

そういう情報収集は成りゆき任せでタイミングを大切にする一方、応募面接時は受け身のオーディションと考えてしまわず、自ら積極的に疑問点を質していき、それでなお疑問が解消しない場合は即決採用を受けても辞退するくらいのスタンスで臨みます。

「ハローワークは求人票にウソが多い」という風評もあながち間違いでないため、応募者側にも真実とウソを見極める眼力が必要になってきます。だからこそ、職業は人生運を左右する要素でもあるだけに、ひとつの媒介に頼り切らない方がいいんです・・・

…ぐっどらっく★

特別養護老人ホームか老人保健施設で、働きたいと思います。ヘルパー2級の資格は持っていますが、実務経験なしです。
ハローワークで、経験は不問と書かれている求人に応募していますが、面接で落ちます。どうしたら、採用されますか？

夜勤ができないとか、土日休みたいとか希望を出されていませんか？

常勤職希望であれば、土日はもちろん、早番・遅番・夜勤は必須ですよ。

姉の仕事の事で・・・
姉はいま、介護のデイサービスをしています。
姉は、今年の夏前くらいから、寝ても眠くて、利用者さんを車に乗せてる時に
眠くて、目を瞑ってしまいそうで怖いとずっと話しておりました。
今年の８月頭に、会社のほうに
眠くて目を瞑ってしまいそうで、仕事を続けられない。と会社に辞めたいと申し出たのですが・・
「会社ではそんなの通用しない。皆眠くても必死に働いてるんです。
出勤になってる時に来ていただかないと困ります。」
と、何度も同じ返答をされています。
何度もやめたいと伝えて、それでも辞めさせてもらえないそうです。
「会社の都合もあるので、○○(姉の名前)さんに辞められては困ります。
○○さんは眠いだけでしょう」
って今日も言われたみたいです。

私は、社員でもないのだから、どうしてもやめれないなら行かなくていいじゃん。って言ってしまったのですが
姉はきちんと辞めて次の仕事を探したいそうです。
また福祉系の仕事に就きたいと言ってます。
何かアドバイスをいただけたらと思います・・。


姉の睡眠時間が少ないとかではないと思います。
６時間くらいは寝てるって言ってましたので・・。
何か病気とかなのでしょうか？一度、病院で検査とか受けたほうがいいのでしょうか？

色々話を聞くと、どうなのかな・・・って思うところが多々ある会社です。
看護師？さんが、去年の１０月から辞めたいと申し出ていて
今年の７月にやっと辞められたそうです。

離れて暮らす姉が心配です。
宜しくお願いします。

お姉さんのことをご心配されていらっしゃるんですね。
心中ご察し申し上げます。

まずは送迎を控えるということを職場に相談されてみてはどうでしょうか。
また、仕事に支障をきだすほどの眠気ということなので、総合病院で検査を受けられて原因を見つけることが必要ではないかと思います。
診断の結果に問題がなければ、しっかり睡眠をとれるよう、ご本人に合った快眠方法を試してみてはいかがですか。

今すぐ辞めて次の仕事を探したいという思いもお持ちのようですが、雇用形態がパートタイマーや契約社員の可能性があるため、おそらく雇用期間が定められており、その間の途中における退職はやむを得ない理由がない限り原則としてできません（民法６２８条）。
それでも退職の意思が強いようでしたら、正当な理由が必要となりますので、お近くの労働相談情報センターやハローワーク等の相談機関に足を運ばれてはいかがでしょうか。

お姉様の体調が戻って、希望の職場が見つかることを願っております。

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