雇用保険について。
以前勤めていた(一年半)、会社をやめて、離職票が有り、すぐに、他の会社に勤めましたが、一ヶ月半で辞めました。
前の会社の離職票をハローワークに申請しても大丈夫ですか？
一ヶ月半勤めた会社も、雇用保険を払っていましたので、多分、離職票が届くと思います。
それを待つと、申請日が、遅れると思います。
前の会社の離職票があるから、それだけを持って申請すれば、大丈夫ですか？
お願いします。
以前勤めていた(一年半)、会社をやめて、離職票が有り、すぐに、他の会社に勤めましたが、一ヶ月半で辞めました。
前の会社の離職票をハローワークに申請しても大丈夫ですか？
一ヶ月半勤めた会社も、雇用保険を払っていましたので、多分、離職票が届くと思います。
それを待つと、申請日が、遅れると思います。
前の会社の離職票があるから、それだけを持って申請すれば、大丈夫ですか？
お願いします。
今の会社で雇用保険を払っていたのならその会社の退職理由が採用されます。
従ってその会社の離職票と前職の離職票が必要になります。もう少し待ってみてください。
従ってその会社の離職票と前職の離職票が必要になります。もう少し待ってみてください。
失業手当てについて教えて下さい。
４月２日の認定日に行き、４日に一回目の振り込みがありました。
ハローワーク紹介で面接に行きましたが不採用等活動実績はクリアーしています。
次回３０日が認定日です。
そこでお聞きしたいのですが、ハローワーク以外の求人で面接に行き、結果は３０日前にきます。
この場合、採用となると、４月中の手当ては振り込んで頂けるのでしょうか？
又、オープン店の為、初出勤は６月中旬だそうです。
もし、採用となると、５月中は活動等できない等、５月の手当てはなくなるのでしょうか？
手当て期間は90日です。
宜しくお願いします。
４月２日の認定日に行き、４日に一回目の振り込みがありました。
ハローワーク紹介で面接に行きましたが不採用等活動実績はクリアーしています。
次回３０日が認定日です。
そこでお聞きしたいのですが、ハローワーク以外の求人で面接に行き、結果は３０日前にきます。
この場合、採用となると、４月中の手当ては振り込んで頂けるのでしょうか？
又、オープン店の為、初出勤は６月中旬だそうです。
もし、採用となると、５月中は活動等できない等、５月の手当てはなくなるのでしょうか？
手当て期間は90日です。
宜しくお願いします。
こんにちは、、
私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
今までに家庭の事情等で会社を３回変えました。その結果雇用保険に詳しくなりました。
失業保険は「実際に働いた日」を基準として、雇用保険に加入されない働き方をしている場合、その日の基本手当は貰えませんが、働いて居ない日の手当は出ます。
従いまして、６月中から働くのでしたら、それまでの手当は出ると思います。
"思います”としかかけないのは、働き先がハローワークに提出する採用通知書で決まるからです。
３０日には採用、不採用でも結果を失業認定申告書に書いて、認定が貰えれば失業保険は支給されます。
そして５月も同様です。
採用されていると良いですね。
私が２月から就活をしています。今までに２０社以上の会社に履歴書を送ったり、面接もしてきましたが、未だに採用されず、「就活うつ」になっている自分を最近感じています。
私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
今までに家庭の事情等で会社を３回変えました。その結果雇用保険に詳しくなりました。
失業保険は「実際に働いた日」を基準として、雇用保険に加入されない働き方をしている場合、その日の基本手当は貰えませんが、働いて居ない日の手当は出ます。
従いまして、６月中から働くのでしたら、それまでの手当は出ると思います。
"思います”としかかけないのは、働き先がハローワークに提出する採用通知書で決まるからです。
３０日には採用、不採用でも結果を失業認定申告書に書いて、認定が貰えれば失業保険は支給されます。
そして５月も同様です。
採用されていると良いですね。
私が２月から就活をしています。今までに２０社以上の会社に履歴書を送ったり、面接もしてきましたが、未だに採用されず、「就活うつ」になっている自分を最近感じています。
ハローワークで基金訓練を受けられた方、回答よろしくお願いいたします。
パソコンを習得したいと思ってます。
ネットでは、講師の質が低い とか 受講者が給付金目当ての方が多いなどとカキコミがありました。
そのような方は、学習意欲がなく、授業が進まないそうです。
私は、専業主婦ですが、先日パートを6日でクビになりました。
面接時 パソコンはできません と伝えたのですが、なぜか、初出勤日に 上司に 私はパソコン堪能な人材を希望した と言われ辞めざるおえませんでした。
やはりパソコンスキルがないと選択肢が狭まる と思い基金訓練を希望しています。
やる気はありますが、このような カキコミに不安を感じています。
実際に受講された方、雰囲気等いかがでしたか？
また、私のような 主婦層（給付金を受け取ってない）もいましたか？
パソコンを習得したいと思ってます。
ネットでは、講師の質が低い とか 受講者が給付金目当ての方が多いなどとカキコミがありました。
そのような方は、学習意欲がなく、授業が進まないそうです。
私は、専業主婦ですが、先日パートを6日でクビになりました。
面接時 パソコンはできません と伝えたのですが、なぜか、初出勤日に 上司に 私はパソコン堪能な人材を希望した と言われ辞めざるおえませんでした。
やはりパソコンスキルがないと選択肢が狭まる と思い基金訓練を希望しています。
やる気はありますが、このような カキコミに不安を感じています。
実際に受講された方、雰囲気等いかがでしたか？
また、私のような 主婦層（給付金を受け取ってない）もいましたか？
そういう書き込みは鵜呑みにしてはいけません。参考程度にとどめておいてください。ほとんどの求人では何かしらのPCスキルが求められていますので、習得しておいて損はないです。PCの訓練と言っても、いろいろあります。PC初心者向けの訓練(PCの基本的な使い方など)、サイト作成の技術を身につける訓練・・・など本当にいろいろあります。訓練もいろんなコースがあれば、訓練に通う日tもいろんな人がいます。まずは最寄りのハローワークへ相談に行ってみてください。
ちなみに、私が通っていた訓練は20人行くか行かないかくらいの人数で、私と同年代(20代)の人もいれば30代で結婚している人もいれば、40代・50代くらいの男性・女性もいました。いろんな年代の人と接するということはいい意味の刺激となります。講師の先生も第一線で活躍するプロの方ばかりで、テキストに載っていないことも勉強しましたので、有意義に過ごせました。
ちなみに、私が通っていた訓練は20人行くか行かないかくらいの人数で、私と同年代(20代)の人もいれば30代で結婚している人もいれば、40代・50代くらいの男性・女性もいました。いろんな年代の人と接するということはいい意味の刺激となります。講師の先生も第一線で活躍するプロの方ばかりで、テキストに載っていないことも勉強しましたので、有意義に過ごせました。
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