現在37歳主婦身体障害者（体幹障害） 32歳まで13年間一...

現在37歳主婦身体障害者（体幹障害） 32歳まで13年間一般事務経験有り資格なし
健常者の方でも就職難のご時世ですよね～就活連敗中なのですが、資格があった方がいいのかと思っています。
デスクワークしかできないのですが、どんな資格があればいいのでしょうか？
それ以前に既婚者なのがダメなのでしょうか？

障がい者枠で働かれたらいかがですか？
障がい者雇用すると企業にもメリットがありますので、ハローワークでも障がい者手帳提示で就活する！

あと、おすすめは正規でなくてもいいなら、嘱託公務員ですね。
障がい者を対象とした嘱託公務員の試験がうちの自治体はありますよ！
事務職の経験があるならばっちりだと思います。
それに、バリアフリーだろうし。

最低賃金でもいいからゆっくり働きたいわ～！と言うのであれば、障がい福祉サービスを使って、就労継続支援A型に行くのも手ですね！身体障がいを対象としているところがお近くにあるかどうかはわかりませんが・・・。

たとえば社会福祉士取得したら、地域包括支援センターの相談員と言う手もありますよ！もちろんMSWとかも可能性あり！障がいをお持ちの方なら、お客様目線での仕事が上手くできそうな気がします。病院ならバリアフリーも確実でしょうし！取得するなら、介護福祉士等修学資金貸付制度と言うのが自治体によりあります。私はそれを利用しました。
私も母子家庭というハンディがありますが、上記制度を利用して取得した社会福祉士を利用し、嘱託公務員をしながら、正規職員を虎視眈々と狙ってます。

お互い頑張りましょうね！

給料について教えて下さい。

先月から、高校中退の１７歳が知り合いの紹介でアルバイトに来ています。

ウチは、工務店を営業していますが、真面目に遅刻せずに勤務できたら

４月から正社員にしてやろうと思っています。
来年は１８歳で、高校卒業の人達と同じになるのです。

来週５日に１１月分の給料を払うのですが、

アルバイト中は、日給にする話はしています。

日給いくらが妥当でしょうか？

また、正社員になったら、総支給額でいくらくらいが妥当でしょうか？

宜しくお願いします。

地域によって差がありますので最寄りのハローワークで同じような職種で調べれば妥当な金額がわかると思いますよ。

失業保険について教えてください
失業保険を受給していますが、月10日くらい派遣で仕事を週20時間くらいすることは
違法になるのでしょうか？
ハローワークなどへの呼び出しは行くつもりです。

何かいい方法を教えてください。

週２０時間以内で１日４時間以上だとやった日の基本手当の支給は停止されて繰越になります。（あとでもらえます）
週２０時間以内で１日４時間以内だと金額によっては減額処理をされます。詳しい計算式はＨＷに行かなければ教えてもらえません。チャンと申告すれば別に違法でも何でもないです。