失業(雇用）保険の再離職。この場合、失業保険はまたもらえるのでしょうか？
知人からの相談です。
今年9月末に、会社都合で退職しました（勤務は4年間程度）。
その後、ハローワーク等で就職活動を行い、再就職先が見つかり、10月中旬より働いています。
（失業保険を少しもらいました。また、今月11月中？、再就職手当ても給付される予定です。）
しかし、今の会社は思った以上に仕事がきつく、正直、長く続かないと思います。
(当然、辞める場合は、自己都合の退職となりますよね）

そこで、質問なのですが、
１．この場合、失業保険(手当て）というのは、もらえるのでしょうか？
もらえる場合、いつから、いつまででしょうか？

２．もし、失業保険がもらえるのであれば、皆さんなら、
今の会社をすぐに辞めて、新しい就職口を探す or 今の会社で頑張ってみる？
どちらでしょうか。
（仕事がきついというのは仕事内容ではなく、休日は不定期だったり、お昼休みが
あまり自由でなかったりと、息がつまりそうな毎日。半年くらいは堪えられそう）

１．
今年の10月に色々法律が変わったそうですので
ハローワークに聞いてみてください。

２．
半年間耐えられるなら働きながら就職活動をするのが良いと思います。

８月１日入社で再就職手当をもらう書類を会社に記入してもらい七月末に職安に提出後、８月二日でやめた場合はどうなりますか？また他の就職先に行っても再就職手当てはもらえますか？週に労働時
間が20時間以内なら就職したとみなされず、まだ資格があるのは知ってるんですが、職安に提出した書類があっても適用されますか？

資格条件は満たしています、って、それ以前の問題です。
その再就職→退職後にハローワークへ離職の申告をしましたか？
離職の申告をして、再度雇用保険受給資格者として所定の求職活動を行い、再就職出来れば再就職手当の受給は可能です。
但し再就職は1年以上の雇用見込みと雇用保険加入が必須条件ですよ。

会社都合で、９月いっぱいで退社しました。すぐに失業保険を貰えて１８０日の期間もらえたのですが、４５日もらって仕事が決まりました。残りの日にち分は、再就職手当て金として頂けるので今申請中なのですが、今の
仕事の職種が自分には合わないのではないかと悩んでいます。再就職手当金は申請してから２ヶ月ほどで入るそうなのですが、入金された後に仕事をやめてしまったら、それから失業保険を受給することはできないのでしょうか？

質問者の方のように再就職できたものの、再離職した場合当初の受給期間内であれば手続き後に支給されます。
質問者の方の場合、180日ー45日ー81日（再就職手当支給分）＝54日
が支給残日数としてありますからこの日数分支給される形になります。
再就職先に離職状況証明書（しおりについています。）を記入してもらい、雇用保険受給資格者証と共に持参の上早めにハローワークへ手続きしてください。
また再就職手当が振り込まれた後に退職された後でも返金する必要はありません。
ただし、在籍確認の際既に退職が決まってしまうと支給されませんのでご注意くださいね。
折角再就職出来たのに残念ですが頑張ってくださいね。

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