地元へのUターン転職の相談(質問者はバイオ系出身です)
転職について悩んでおり、経験者の方にアドバイスいただきたく質問させていただきます。
当方、地元を離れて働いている20代後半の者です。
地元に戻り両親や親類の助けになりたいと強く思っており、地元である岩手・仙台を中心として宮城への転職(正社員)を目指して約1年ほど情報を集めているところです。
学生時代も地元就職を希望しておりましたが、バイオ系は就職が厳しいことに加えて震災やリーマンショックの影響も大きく、地元への就職を断念した経緯があります。
出身はバイオ系(修士)で理系技術職の正社員として働いています。
学生時代はサル、マウス、ラット以外の生物を研究対象としており、実学出身ではありません。

バイオ系で20代後半での転職は厳しいでしょうか。
食品、製薬関連のお仕事ができればと思っていますが、業種に対して特に強いこだわりはありません。
気になるのは年収です(私の現在の年収は同じ年代の平均的な額です)。
転職してしまうと大幅な年収ダウンや非正規になるのではないかととても心配しております。

私の学生時代からの知り合いなどに話を聞くと新卒時には正社員だったが、転職したら非正規での就職というパターンが非常に多く、年収も大幅にダウンして生活が苦しくなるという話を多数聞いております。
今のご時勢、転職すると労働条件や待遇が悪くなる可能性が高いのでしょうか。
とても悩んでいますので、ご助言いただければうれしいです。
特にバイオ系出身の転職経験者、転職に携わる仕事をされている方にご助言いただけるとうれしいです。

私自身もすでにハローワークなどにも問い合わせをしてはいますが、いろいろな方からご助言いただきたいと思っております。
ネット上で無料転職相談のできるサイトでお勧めのサイトがあればぜひ紹介していただけないでしょうか。
利用経験者のお勧めをぜひ知りたいと思っております。
>転職してしまうと大幅な年収ダウンや非正規になるのではないかととても心配しております。

普通に下がるよ。
バイオ系がどうのこうの言う以前に、

そもそも、
>地元に戻り両親や親類の助けになりたい

なんていう身勝手な自分都合の理由でしょ?

「現職で、これだけスキルとキャリアを積んだから、
次はこういう風にステップアップ」っていう、
せめてものビジョンすらないんだから、下がって当たり前だと思うよ・
コンビニでアルバイトを始めました。
そこでちょっと疑問に思うことがあったので質問させていただきます。

私は8時から17時までのシフトなのですが、朝は7時30分までには来るように言われたので7時20分頃出勤し7時30分
には働き始めています。
帰りも17時頃に届くお弁当を出してから帰るのでだいたい17時半くらいになってしまいます。
それなのに朝の30分・夕方の30分の給料は出ないようです。これっておかしくないですか?
他の店員さんたちは何も言っていないのでこういうものなのかなとも思ったのですが、納得出来なくて…。
ハローワークに求人が出ていたので応募して働くことになったので、ハローワークに相談することも可能でしょうか?

あと、お客様には防災のため店内での喫煙はお断りしているのにバックルームに行くと店長やオーナーが煙草を吸っているのですが、これはよくあることなのでしょうか?
バックの方がダンボールなど燃えやすいものが多いと思いますし、煙草を吸っているすぐそばでアメリカンドッグなどを作っているので疑問に思っています。

質問が多くて申し訳ないのですが、お答え頂けたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
はるか昔にコンビニでバイトしていたので、参考にならないかもしれませんが。。。

まず、朝朝30分前に出勤するのは普通ですね。仕事をできる体制に整えなければならないので。
ですが帰りは退勤時間になると必ず、先輩や店長が「そろそろあがって」と言ってくれました。
30分とは言えそれは残業です。
ハローワークで紹介してもらったなら、ハローワークに言えば上の人に(本社?)言ってくれるかもしれませんね。
でももしかしたら、お店でいづらくなる場合もあるので、先輩や同僚に相談してみるといいかもです。

あと喫煙ですが、私のときはみんな外で吸っていました。
と言うかバックルームが異様に狭くてスペースがなかっただけかもしれませんが。。
普通は店内禁煙といったら店員もダメでしょう。
教育訓練給付金について、教えて下さい。ハローワークで教育訓練給付金の申請をしたのですが、給付金がいくら?貰えるのか?教えて下さい。社会福祉士養成講座の専門学校に通い、入学金やテキスト代に合計280610円掛
かりました。この場合、いくら給付金として頂けますか?
教育訓練給付金は受講生が実際に支払った額の20%が給付されます。
その金額だとすると、56122円です。

ただし、支払った金額の中にはそもそも給付金の対象でない部分がある可能性もあります(任意で購入するテキストなど)。そういった部分がある場合、それらを除いた上で支払った金額の20%です。
失業保険の待機期間7日間について
失業保険の待機期間7日間は、
完全失業状態でないといけないと聞きました。
その期間はバイトもしてはいけないそうですが、
7日間とは土・日も含めての7日間なのでしょうか?
それとも平日のみで7日間なのでしょうか?

また今回離職票が手元に届くのが年末になりそうなのですが、
ハローワークは12月28日が御用納めと聞きました。
仮に12月27日にハローワークに申請手続きに行き、
待機期間となると、年末年始(12月29日~1月3日)の期間も
日数としてみなしてくれるのでしょうか?
>その期間はバイトもしてはいけないそうですが、
7日間とは土・日も含めての7日間なのでしょうか?
それとも平日のみで7日間なのでしょうか?


土日も含んで7日ですよ。平日のみではありませんから大丈夫です。
バイトに関しては、たまたま1日2日程度バイトが入るといった分については構わないはずですよ。(もちろん申告は必要です)
ただ、バイトした日の分は当然失業の状態とは言えませんから、待期として見ることはできないので、結果として待期期間満了日がズレる(仕事していない日を数える)ということになり、結果として避けた方がよいでしょうということになるのです。


>仮に12月27日にハローワークに申請手続きに行き、
待機期間となると、年末年始(12月29日~1月3日)の期間も日数としてみなしてくれるのでしょうか?


お正月、安定所が開いていなくても待期はお正月の分もカウントされます。
もし12月27日に手続きに行けば(バイトも何もしなければ)、12月27日~1月2日が待期期間となるでしょう。


ご参考になさってください。
育児休業中です。仕事は出産後も続けようと決めて、来年の1月いっぱいまで育児休業の予定です。が、育児は自分が思った以上に大変で、仕事と両立ができるのか、とても不安になってきました。
更に周囲からは、退職した方が子供のためだよ、と退職を強く勧められています。(仕事をしながら子育て中のママさんを否定している訳ではありませんので) 退職しようか、悩んでいます。退職するなら、育児休業が終わるまでの早いうちに会社に言った方がいいのか、それとも一旦会社復帰してみて、両立が無理だったら退職した方がいいのでしょうか?社会保険、ハローワークから育児休業中の給付金等を頂いています。育児休業中に退職した場合、このお金は返却しないといけないことになるのでしょうか?
経験者の方や、お分かりの方のアドバイスをお願いいたします。
育休が終わって復職して無理なら退職と言う事であれば、チャレンジした方が良いと思います。
もちろん大変ですが、私は復職して良かったと思っています。
周りの意見ではなくご夫婦で話して決めた方が良いですよ。

ただ、もう今の地点で無理だから辞めたいと思うのであれば早く言って欲しいです。
会社はあなたの復職を見越して人を配置していたりするので、退職するのであれば見直す必要があります。
ギリギリまで手当をもらってから復職せずに辞める事だけは後に続く方の為にもしないで欲しいです。
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