生活保護＝お小遣い ふざけてませんか？
今、大不況に負けるなＳＰという番組を見ていましたが…。
ヨシオという30才の男性が、生活保護を受けながら漂流生活を送っていて取材をされていました。ハロワ通いも生活保護をもらうための形だけのもので、働く気はないと言っており、短時間の移動もバスや地下鉄の無料パスを使って楽々。炊き出しを行脚し、食費を浮かし、自分の好きな服や雑貨を買ってました。
普通に働いて税金を払い、安いものを、安いものをと切り詰めている自分は一体何なんだろう。
あなたにとって生活保護とは？という質問に、ヘラヘラ笑って、お小遣いと答えた時は、本当に殴ってやりたい気持ちになりました。税金も、こういう人に使われてしまうのかと思うと本当に頭に来ます。
本当に困っている方には、手を差し延べるべきですが、こういう人に支給をやめる方法ってないのでしょうか？

本当に困っているかどうか一々調べる、24時間365日監視し続けるというのも、正直微妙です
本当に困っている方も何も一緒くたに支給をやめるというのも、正直微妙です

…あなた自身、普通に働くのをやめて、生活保護を受けながら漂流生活を送った方がいいんじゃないですかね?

ハローワークの求人票について。

１・転勤の可能性ありと言うのは、「あり 」と書いているなら確実にいつかは転勤す ると思っていた方が良いですか？

２・日給月給より月給の方がやはり良
い で すか？

３・休日が土日祝で会社カレンダーによる の記載が無ければ、だいたい休日は普通の カレンダー通りですか？

１・転勤の可能性ありと言うのは、「あり 」と書いているなら確実にいつかは転勤す ると思っていた方が良いですか？
＞お考えの通りです。
「転勤なし」ではありませんので、何時かは転勤させられると考えておかれるべきでしょう。


２・日給月給より月給の方がやはり良い で すか？
＞「月給制」…完全に時間外労働手当等以外の月額賃金が固定されていて、欠勤しても賃金は控除されない。
（実際こんな会社はまず存在しませんよね…）

「日給月給制」…時間外労働手当等以外の月額賃金や手当等は固定化されていて月毎の変動はないが、欠勤や遅刻・早退すると、その分が月額賃金から控除される。

一般的に「月給」とされているのは、実は殆どが「日給月給」ですが、実際に遅刻や欠勤しても控除されない「月給」であれば、断然得ですよね…


３・休日が土日祝で会社カレンダーによる の記載が無ければ、だいたい休日は普通の カレンダー通りですか？
＞お考えの通りです。
繁忙期や土曜出勤がある場合は、会社カレンダーによるとの記載がありますので、記載されていない場合はカレンダー通りの休日だと考えてもいいでしょう。

ハローワークの職業相談について質問です。
ハローワークの職業質問ではどんな相談を受け付けているのでしょうか。
端末で、検索してそれの紹介しかイメージがないのですが･･････。
例えば、工場の求人を探してるんですけど、倍率低くて良いところありますか？
見たいなのでもいいのでしょうか？

あと、新卒と既卒３年以内の職業支援も行っていますが、それも他の職業相談とどう違うのでしょうか？

とりあえず仕事に関することなら相談には乗ってくれます。
ただし、職員によって対応がかなり異なります。

紹介状を事務的に出してアドバイスをしてくれない職員もいれば、要望に真摯に応えてくれて適切なアドバイスをしてくれる職員もいます。

また、新卒と既卒の職業支援は専門知識を持った職員が対応しているようですね。

関連する情報