ハローワークからの祝い金について教えて下さい。
現在会社員ですが、転職の為、求人雑誌から直接連絡を取り、面接し採用して頂けました。
その際、新しい会社の方から、「直接ではなくて、ハローワークに離職表を見せ、うちの会社に採用という形を通すと少しお金が貰えるよ」と教えて下さったのですが、本当ですか?
祝い金程度だと思いますが、いくら位貰えるのでしょうか?
また、現会社にはすでに転職を考えていることは伝えてあり決まり次第退職する予定でしたが、離職表を貰うまでに最短で何日位かかるでしょうか?
ご存じの方、ぜひ教えて下さい。よろしくお願いいたします。
※似たような質問になってしまい申し訳ありません。
現在会社員ですが、転職の為、求人雑誌から直接連絡を取り、面接し採用して頂けました。
その際、新しい会社の方から、「直接ではなくて、ハローワークに離職表を見せ、うちの会社に採用という形を通すと少しお金が貰えるよ」と教えて下さったのですが、本当ですか?
祝い金程度だと思いますが、いくら位貰えるのでしょうか?
また、現会社にはすでに転職を考えていることは伝えてあり決まり次第退職する予定でしたが、離職表を貰うまでに最短で何日位かかるでしょうか?
ご存じの方、ぜひ教えて下さい。よろしくお願いいたします。
※似たような質問になってしまい申し訳ありません。
あなたがおっしゃっているのは「再就職手当」というものですね。
これはハローワークに求職の申し込みをして失業保険の受給資格を得たのちに7日間の待期期間を経過して職が決まった場合に支給されるものです。
しかも自己都合退職なら、最初の1ヶ月間はハローワーク又は厚労省認可の職業紹介所の紹介で決まった職でなければなりません。
で、失業給付の受給資格が得られるかどうかですが、あなたはすでに職が決まっていますから失業者ではありません。
申請前に職が決まっていればハローワークでは失業者ではないとされて受け付けてはもらえませんので受給はできないことになります。
これはハローワークに求職の申し込みをして失業保険の受給資格を得たのちに7日間の待期期間を経過して職が決まった場合に支給されるものです。
しかも自己都合退職なら、最初の1ヶ月間はハローワーク又は厚労省認可の職業紹介所の紹介で決まった職でなければなりません。
で、失業給付の受給資格が得られるかどうかですが、あなたはすでに職が決まっていますから失業者ではありません。
申請前に職が決まっていればハローワークでは失業者ではないとされて受け付けてはもらえませんので受給はできないことになります。
長期欠勤後退職する場合、失業保険給付額はどのくらいになるのか教えてください。
このたび、「会社都合」で退職することになりました。
2か月プラス3日、入院と自宅療養のため欠勤しました。
雇用保険は19年支払っており、現在39歳です。
休職ではなく欠勤扱いとなっています。
正社員のため、欠勤期間中給料は支払われています。
在職中の給与支払額は39万円です。
まったく知識がございませんのでお詳しい方の情報をお待ちしたおります。
何卒よろしくお願いいたします。
このたび、「会社都合」で退職することになりました。
2か月プラス3日、入院と自宅療養のため欠勤しました。
雇用保険は19年支払っており、現在39歳です。
休職ではなく欠勤扱いとなっています。
正社員のため、欠勤期間中給料は支払われています。
在職中の給与支払額は39万円です。
まったく知識がございませんのでお詳しい方の情報をお待ちしたおります。
何卒よろしくお願いいたします。
補足読みました。
欠勤していても給与が発生していますし、最初に解答した通りやはり直近の6ヶ月が適応されて算出されるのだと思います。年金や健康保険の手続きもおわすれなく。健康保険は国保と社会保険の任意継続の金額を比べて、安い方に加入されたら良いと思います。
失業保険は私の曖昧な知識かも知れないので、必ずご自身でハローワークで確認されてください。
欠勤していても給与が発生していますし、最初に解答した通りやはり直近の6ヶ月が適応されて算出されるのだと思います。年金や健康保険の手続きもおわすれなく。健康保険は国保と社会保険の任意継続の金額を比べて、安い方に加入されたら良いと思います。
失業保険は私の曖昧な知識かも知れないので、必ずご自身でハローワークで確認されてください。
ペヤングまるか食品に生き残れる体力はあるのか。
今回のゴキブリ混入事件で、ペヤングやきそばは全回収。数ヶ月製造ラインを一新するとテレビで見ました。
大企業とはいえ、数ヶ月売り上げ
なしで従業員を養い、さらに製造ラインを一新して販売再開できるほどの体力はあるのでしょうか?
今回のゴキブリ混入事件で、ペヤングやきそばは全回収。数ヶ月製造ラインを一新するとテレビで見ました。
大企業とはいえ、数ヶ月売り上げ
なしで従業員を養い、さらに製造ラインを一新して販売再開できるほどの体力はあるのでしょうか?
知名度の割に、規模は意外と小さいのですね。そんなに大企業でもない様ですよ。
従業員が100名ちょっと、資本金4,000千万円と言っていた気がします。
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