明明後日に職業訓練の面接を受けに行きます。

明明後日に職業訓練の面接を受けに行きます。
ハローワークでは「面接がありますね」があるとだけ聞いているんですが、

行ってみたら筆記試験も、なんてあるんでしょうか？
そしたら落ちる可能性が大なんですが………

選考方法は、パンフレット等に予め告知されています。

必ずしも筆記試験があるわけでなく、面接試験のみの選考もあります。

大部分のコースでは、筆記試験と面接試験で実施していることが多く、ネットで掲載されている情報は、この２つの選考方法が多いため目に留まるだけです。

他にも、適性検査、小作文などと組み合わせて選考を行う場合もありますが、予めパンフレット等に掲載されています。

転職は運と縁ですか？
転職は結局、運と縁ですか？

どれだけ頑張っても落ちたりしますし、
思わぬところでうかったりもします。

結局努力ではどうしようもないと
思うのですがいかがでしょう？

外資系ビジネスマンです。運と縁だけで転職出来るなら世の中苦労しませんね。
少しの運と実力や過去の実績、経験値とタイミングです。

どれだけ頑張っても落ちるといいますが、落ちるべくして落ちているのです。例えば書類選考にも通らないというのは、まず応募者側が明らかに自分の実力を過大視しているケースが多いです。勿論、倍率が高いという要素もあるかもですが、企業側が求める資質や実績を兼ね備えていれば、採用枠が2人とかでも、該当者が10人いれば10人面接します。書類でお断りされるという事は「会う価値なし」と言われているのと同じで、箸にも棒にもかからない状態ですね。

例えばですが、マッキンゼーやGSが「この人転職活動頑張っているから採用しておこうか」など有り得ませんので。
企業側が求めるスキル、経験値を満たしていて初めて人柄等をソフトな部分を判断されるのです。

ご質問者様が言っているのは、ハローワーク等での中小・零細企業案件のお話しでしょう。そういった案件は、数打てば当たる場合もあるので運も必要でしょうかね。

ただ、実際の前向きなキャリアアップや待遇改善等の理由による転職は、実力のみです。

簡単に言えば日本のプロ球界で2割程度しか打てない打者が、メジャー球団からスカウト(もしくは移籍する）される事など有り得ませんので。

補足；書類選考に通るという事はご質問者様は企業側が設定したハードルをクリアーしている事の証明ですので、感覚的な部分を見られて判断されているかと。

要はご自身のキャリアプラン(何故その企業の当該職種に応募したか等)や、企業に対して貢献出来るスキルが確固たるものである事を上手く伝えれば良いかと。ご自身がブレない事が大事だと。
頑張ってください！

図書館ってバイト募集してる所もありますか？
ボランティア（お給料なし）として扱われるのでしょうか？
回答お願いします。

短期のいわゆるアルバイトも、年度契約の嘱託や非常勤も、ボランティアもあります。（繁忙期などの短期バイトとボランティアは、ない図書館もあります。）

非正規雇用の求人は、直営の図書館なら図書館か自治体のHP、ハローワークなどに出ます。指定管理や委託なら求人サイトやハローワーク、受注企業HPに載ります。
ボランティアは、図書館HPかボランティア団体HPに案内がありますよ。ボランティアという仕組み上、求人という形を取らぬところも多いですが、連絡をすると参加可能かどうかを教えてくれます。