ハローワークの求人について

実際面接で話すと条件と違いすぎませんか？
休日など特に

またボーナスなど、ありと記載あるのに
数字が記載されてない場合は
大した額じゃないからですか
？

ほんと。ハローワークに来る企業はブラックばかり。ハローワークの求人で「未経験者大歓迎」は大きな嘘。自分はこれに騙されました。何にも教えない癖に現場に連れていき、やれ使えない！だのそんなこと聞くな！だの意味不。
でも今受ける3次試験でダメならまたハローワークに通わないと…

偽りの求人票にだまされ、転職を真剣に考えています。
私は現在24（男）歳で、携帯販売店にて働いています。
ハローワークにて求人を見つけ就職したのですが、入社してみると記載されていた就業時間・休日数・賃金全てが違っていました。
求人票には週休2日制は隔週で、夏季・年末年始の休暇が数日（日数未定）あり、1日9時間労働（休憩1時間）という条件で記載されていたのですが、実際は週休1日、夏季・年末年始の休暇は未定（2日程あるかもしれない）、1日最低11時間労働（休憩最大40分）でした。

元々他にやりたいことがあったので入社して3年以内には転職するつもりでしたが、この仕事を3年間続けていても得るものがあまりにも少なすぎます。（事実、入社1年目の社員と4年目の社員が待遇・知識ともに同程度）まだ入社して1年未満なのですが、年齢的に転職が難しくなる前に転職しようと思っています。


そこでお聞きしたいのが
（１）この労働条件は労働基準法に違反していないのか？
（2）そもそも求人票に嘘の情報を載せても良いのか？
（3）入社1年程での転職は難しいか？
の3点です。

現在真剣に悩んでいます。どうか回答をお願いします。

①残業代は出ていなければ×
②これも×
③いつ辞めようが関係ない、次に行く会社面接の履歴書に今の会社を記載しない
一年未満で「一身上の都合で退社」なんて記載したら採用されません。

また「労働条件が違うため退社」これも敬遠されます

不動産ルームアドバイザーに転職を考えてる者です。 男性・28歳・前職は配送関係の仕事をしてました。
就業時間が不規則なのと､会社の経営があぶないので倒産する前にと思っております。
前職
の就業時間は1日のサイクルは2:00～7:00 仮眠 12:00～17:00 て感じです。

質問はルームアドバイザーの事について教えて下さい。
転職サイトとハローワークで探してます。
ハローワークにエ○ブルの求人が多く地理の良く知っている地元だとそれしかありません。
あとは､土地勘のない場所ばかりです。

・土地勘のない不動産屋は､やめた方がいいでしょうか？
・求人に載っている平均残業時間より実際はかなり多いのでしょうか？
・ノルマのないとこにするつもりなんですが､ノルマは実際達成するのは未経験な人でも大丈夫なのでしょうか？

あと、仕事の流れも簡単に教えて頂けると助かります。

わかりにくい文章ですいません。
宜しくお願い致します。

土地勘は無いよりはあった方がいいですが、それは仕事を選ぶ基準のひとつとして考える方がいいと思います。
今はナビもある時代ですから、必要以上にそこに拘る必要もないと思います。

前職が運送業だから、地理が分かる事が仕事上で重要だったかもしれませんが、ルームアドバイザーはそれ以外の気配りや不動産の知識の方がもっと重要になってくると思います。

残業については、求人に書いてある内容は殆ど信用できないでしょう。ハローワークには法定基準に合わない労働基準で求人が出せませんから、無理矢理法定内の時間内ですと書いて実際は違ったりします。

ノルマについては、求人におもむろに書いてて、報償金などと書いてあるものは、避けた方がいいでしょう。ただ、どこの会社でも近いものはありますので、其を避けるという発想はしない方がいいと思います。

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